GESTIÓN DEL PERSONAL DIRECTIVO EN LA APLICACIÓN DE ESTRATEGIAS GERENCIALES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL TRABAJO EN EQUIPO
Resumo
El objetivo de la presente investigación consiste en analizar la aplicación de estrategias gerenciales orientadas al fortalecimiento del trabajo en equipo en La Escuela Técnica Robinsoniana “Carlos Gil Yépez” del estado Lara. El estudio se ubica en el paradigma positivista y se enmarca en una investigación de campo de carácter descriptivo bajo un diseño transaccional. La muestra quedó conformada por setenta y cinco (75) docentes de aula y seis (6) directivos, a quienes se les aplicó la técnica de la encuesta a través de dos (2) cuestionarios que versan sobre la misma temática, uno para cada grupo. La validez se llevó a cabo por medio de la técnica de juicio de expertos, quienes emitieron su opinión tomando en cuenta los criterios de claridad, congruencia y pertinencia para cada uno de los ítems; asimismo se determinó su confiabilidad mediante el Alpha de Cronbach dando el resultado de 0,89. Entre los resultados destaca que los directivos y docentes que laboran en la escuela no emprenden un eficiente trabajo en equipo por lo que se concluye que es necesario implementar estrategias gerenciales que propicien la sinergia del colectivo en función de la calidad educativa.Referências
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